Работа в Германии: различия между версиями
Anna Koop (обсуждение | вклад) м Рынок труда |
Anna Koop (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 9: | Строка 9: | ||
Второй (третиий) рынк труда предлагает защищенные рабочие места, для людей трудоустройство которых осложнено здоровьем или социальными условиями. В трудоустройстве помогают социальные структуры и общественные организации, такие рабочие места дотируются государством. | Второй (третиий) рынк труда предлагает защищенные рабочие места, для людей трудоустройство которых осложнено здоровьем или социальными условиями. В трудоустройстве помогают социальные структуры и общественные организации, такие рабочие места дотируются государством. | ||
На январь 2023года безработица составляет 5,7% | |||
На рынке труда в Германии наблюдается нехватка квалифицированных специалистов. Список профессий здесь:https://www.mangelberufe.de/top-ten-mangelberufe/ | На рынке труда в Германии наблюдается нехватка квалифицированных специалистов. Список профессий здесь:https://www.mangelberufe.de/top-ten-mangelberufe/ | ||
<u>Формы занятости</u> | |||
Минимальная занятость | |||
Частичная занятость | |||
Полная занятость | |||
Частные предпрениматели | |||
Волонтерская работа в общественных организациях | |||
<u>Условия работы, права и обязанности</u> | |||
При выходе на работу составляется письменный рабочий договор. Его подписывают обе стороны. Ваш индивидуальный договор опирается на так называемый .Коллективный договор согласованный с профсоюзом или собранием сотрудников Внем описаны условия работы, заработная плата, право на отпуск, рабочее время. | |||
Работа без договора и как следствие без выплаты налогов и отчислений в фонд социального страхования является нарушением законодательства и карается штрафом от 50.000 евро и вплоть до тюремного заключения | |||
Заключив рабочий договор, Вы получаете возможность бороться за свои права. Консультацию и помощь можно найти в федеральном агенстве занятости '''Arbeitsagentur für Arbeit''' или в суде '''Arbeitsgericht.''' | |||
Членам профсоюза '''Deutsche Gewerkschaftsbund''' помогает их организация. | |||
При 5-дневной рабочей неделе максимальное время работы в день - 10 часов. Посменная работа может быть более 10 часов, но при этом должны соблюдаться перерывы и время на восстановлние между сменами. Для людей, работающих в особых условиях (водители, вахтовики и тд), имеются отдельные положения. Минимальный отпуск при 5-дневной рабочей неделе составляет 20 дней. | |||
Минимальная заработная плата составит 12,00 € брутто в час, зарплата ниже - нарушение закона. Из зарплаты могут вычесть спецодежду, по договоренности деньги на питание и проживание. | |||
'''brutto''' - зарплата без вычита налогов и выплат в социальное страхование, '''netto''' это то, что работник получает на руки. В Германии существует шесть налоговых классов и поэтому система расчета налогов достаточно сложная | |||
С помощью Netto-brutto Rechner поможет рассчитать зарплату. https://www.brutto-netto-rechner.info/ | |||
О болезни надо заявить до начала работы. В большинстве случаев необходим больничный от врача на третий день болезни. Больничные дни оплачиваются. | |||
Подростки с 15 лет имеют право начинать работать, при этом не дольше 8 часов в день. не больше 5 дней в неделю и только в дневную смену с 6 до 20 часов c часовым перерывом. | |||
Внимание! работа не не должна мешать учебе в школе. Эти нормы соблюдаются и при получении профобразовании на производстве. | |||
Полную пенсию работник зарабатывает после 45 лет отчислений в пенсионный фонд. Пенсионный возраст увеличился до 67 лет, есть возможность выйти на пенсию раньше. | |||
https://www.arbeitsrechte.de/ трудовое законодательство вопросы и ответы (немецкий) | |||
https://bema.berlin/aktuelles/flyer-zum-arbeitsrecht-fuer-neuankommende-menschen-aus-der-ukraine/?fbclid=IwAR15D73S-Wp3uey9fngGdOcD5anmOSVLn9PvriOlNkm3WzVoqM5NVUW4ykw инфофлаер для иностранцев многие языки, включая украинский и русский | |||
==== Документы для трудоустройства ==== | |||
Для легальной работы в Германии нужно разрешение на работу, '''Arbeitserlaubnis,''' выданное в Германии. „Перенести“ рабочие визы из других стран нельзя. | |||
Для этого надо подать заявление- анкету. Подтверждение готовности работодателя заключить трудовой договор и подробное описание работы/ должности от работодателя | |||
http://www.arbeitsgenehmigungsverordnung.de/arbeitserlaubnis/ правила получения разрешения (немецкий) | |||
Для тех кто, получил § 24 AufenthaltsG, разрешение на работу выдается сразу. На пластиковой карточке с обратной стороны стоит - Erwerbstätigkeit (ist) gestattet (трудовая деятельность разрешена). | |||
Прежде, чем карточку изготовят, выдается Fiktionsbescheinigung (лист бумаги А4 или книжечка зелено-розовая), в котором должно тоже стоять Erwerbstätigkeit (ist) gestattet. | |||
Если этот документ надо будет ждать, а место работы есть, можно получить в '''Ausländerbehörde''' <small>ссылка на статью в разделе статус</small> | |||
Налоговый идентификационный номер. имеет с рождения каждый легальный житель германии. для вновьприбывших он высылается по месту регистрации | |||
Номер социального страховвания | |||
7. Если видите объявление: работа по биометрии - это обман. | |||
8. Плата за вакансию - это обман. Все объявления о работе в Германии бесплатны. | |||
9. Работа по польским/чешским/хорватским документам - нелегальна. Эти документы действуют только в той стране, где их выдали. „Перенести“ рабочие визы нельзя. | |||
10. Оформите профили в LinkenIn, XING. | |||
==== Помощь в трудоустройстве от государства ==== | ==== Помощь в трудоустройстве от государства ==== | ||