Работа в Германии: различия между версиями

мНет описания правки
Строка 14: Строка 14:
На рынке труда в Германии наблюдается нехватка квалифицированных специалистов. Список профессий здесь:https://www.mangelberufe.de/top-ten-mangelberufe/
На рынке труда в Германии наблюдается нехватка квалифицированных специалистов. Список профессий здесь:https://www.mangelberufe.de/top-ten-mangelberufe/


==== <u>Формы занятости</u> ====
=== <u>Формы занятости</u> ===


===== подработка '''Minijob''' =====
==== подработка '''Minijob''' ====
Минимальная занятость Mini-job не более текущих 520 евро в месяц. Если работа ограничена тремя месяцами или 70 рабочими днями в году, тогда заработок может поднимится выше 520 евро. Вы не платите налоги и взносы в социальные кассы.  
Минимальная занятость Mini-job не более текущих 520 евро в месяц. Если работа ограничена тремя месяцами или 70 рабочими днями в году, тогда заработок может поднимится выше 520 евро. Вы не платите налоги и взносы в социальные кассы.  


Строка 27: Строка 27:
https://www.minijob-zentrale.de/DE/home/home_node.html  (немецкий)
https://www.minijob-zentrale.de/DE/home/home_node.html  (немецкий)


====Частичная  занятость '''Teilzeitarbeit''' =====
==== Частичная  занятость '''Teilzeitarbeit''' ====
При этом виде занятости еженедельные рабочие часы короче, чем при полной занятости. Как правило, меньше, чем 36 часов в неделю. График работы устанавливает работодатель это может быть работа каждый день, а может и уменьшение дней в рабочей неделе. Полное налогооблажение и отчисления в социальные кассы. Если Сотрудник зарабатывает от 521 евро и до 1600 евро, то он платит налоги и отчисления в социальные кассы, но по сниженным ставкам, работодатель же перенимает полную сумму взносов.
При этом виде занятости еженедельные рабочие часы короче, чем при полной занятости. Как правило, меньше, чем 36 часов в неделю. График работы устанавливает работодатель это может быть работа каждый день, а может и уменьшение дней в рабочей неделе. Полное налогооблажение и отчисления в социальные кассы. Если Сотрудник зарабатывает от 521 евро и до 1600 евро, то он платит налоги и отчисления в социальные кассы, но по сниженным ставкам, работодатель же перенимает полную сумму взносов.


https://www.minijob-zentrale.de/DE/die-minijobs/midijob/midijob_node.html
https://www.minijob-zentrale.de/DE/die-minijobs/midijob/midijob_node.html


====Полная занятость '''Vollzeit''' =====
==== Полная занятость '''Vollzeit''' ====
По определению, полный рабочий день — это когда сотрудник работает полный рабочий день, который принят в его компании. В зависимости от отрасли и тарифа, от 36 до 40 часов в неделю можно считать работой на полный рабочий день.      Если 35 часов в компании — это нормально, то это количество часов также может оправдать работу на полную ставку. Сотрудник и работодатель делят выплаты в кассы социального страхования, полное налогообложение. При этом сотрудники пользуются всеми правами, закрепленными в законодательстве.
По определению, полный рабочий день — это когда сотрудник работает полный рабочий день, который принят в его компании. В зависимости от отрасли и тарифа, от 36 до 40 часов в неделю можно считать работой на полный рабочий день.      Если 35 часов в компании — это нормально, то это количество часов также может оправдать работу на полную ставку. Сотрудник и работодатель делят выплаты в кассы социального страхования, полное налогообложение. При этом сотрудники пользуются всеми правами, закрепленными в законодательстве.


====Частные предпрениматели '''Selbstständigkeit''' =====
==== Частные предпрениматели '''Selbstständigkeit''' ====
Это форма  работы с принятием на себя всей финансовой и социальной ответственности за собственную жизнь.
Это форма  работы с принятием на себя всей финансовой и социальной ответственности за собственную жизнь.


Строка 48: Строка 48:
https://www.fuer-gruender.de/wissen/unternehmen-gruenden/unternehmen-anmelden/ как открыть частное предприятие (немецкий)
https://www.fuer-gruender.de/wissen/unternehmen-gruenden/unternehmen-anmelden/ как открыть частное предприятие (немецкий)


====Волонтерская работа в общественных организациях / добровольная служба '''Ehrenamt/ Freiwilligenarbeit''' =====
==== Волонтерская работа в общественных организациях / добровольная служба '''Ehrenamt/ Freiwilligenarbeit''' ====
Волонтерство - это в основном добровольная, неоплачиваемая, самоопределяемая или совместно определяемая деятельность или работа в соответствующей организации, ориентированная на общее благо.  
Волонтерство - это в основном добровольная, неоплачиваемая, самоопределяемая или совместно определяемая деятельность или работа в соответствующей организации, ориентированная на общее благо.  


Строка 61: Строка 61:
https://deutsches-ehrenamt.de/ (немецкий)
https://deutsches-ehrenamt.de/ (немецкий)


===== Помощь другу =====
==== Помощь другу ====
Люди могут  помогать друг джругу, "по дружбе" или "услуга за услугу"  Если сосед помог своему соседу один раз с уборкой или переездом, побыл с ребенком и получил за это небольшое вознаграждение, то это не считается нелегальной работой.  
Люди могут  помогать друг джругу, "по дружбе" или "услуга за услугу"  Если сосед помог своему соседу один раз с уборкой или переездом, побыл с ребенком и получил за это небольшое вознаграждение, то это не считается нелегальной работой.  


А если он делает это регулярно и этим зарабатывает, то нужно зарегистрировать свою деятельность и платить налоги.  
А если он делает это регулярно и этим зарабатывает, то нужно зарегистрировать свою деятельность и платить налоги.  


===== Нелегальная работа  '''Schwarzarbeit''' =====
==== Нелегальная работа  '''Schwarzarbeit''' ====
Человек, работающий без разрешения, так и работодатель нарушают налоговое законодательство и закон о соцобеспечении и оба несут ответственность. Т.к. и тот и другой не делает страховые отчисления и не платит налог на зарплату. Работодатель еще и не страхует сотрудника на случай несчастного случая. Часто можно попасть в нелегальные трудовые отношения работая по визе из других стран или, получая часть зарплаты "на руки".
Человек, работающий без разрешения, так и работодатель нарушают налоговое законодательство и закон о соцобеспечении и оба несут ответственность. Т.к. и тот и другой не делает страховые отчисления и не платит налог на зарплату. Работодатель еще и не страхует сотрудника на случай несчастного случая. Часто можно попасть в нелегальные трудовые отношения работая по визе из других стран или, получая часть зарплаты "на руки".


===== Работа во время учебы =====
==== Работа во время учебы ====
'''Werkstudent''' это студент, который совмещает учёбу с работой. При этом, работающему студенту, для сохранения своего статуса,  можно работать не больше 20 часов в неделю во время лекций, тк основное время должно быть занято учебой, студент не считается полноценным сотрудником.
 
===== работающеие учащийеся '''Werkstudent''' =====
это студент, который совмещает учёбу с работой. При этом, работающему студенту, для сохранения своего статуса,  можно работать не больше 20 часов в неделю во время лекций, тк основное время должно быть занято учебой, студент не считается полноценным сотрудником.


Во время каникул это правило становится мягче, и студентам можно работать больше 20 часов в неделю. Увеличить количество часов можно также во время лекций, если студент работает по ночам, вечером или по выходным. При этом должны соблюдаться следующие требования: студент должен больше времени посвящать учебе, чем работе; а подработка должна быть краткосрочной (не больше 26 недель).  
Во время каникул это правило становится мягче, и студентам можно работать больше 20 часов в неделю. Увеличить количество часов можно также во время лекций, если студент работает по ночам, вечером или по выходным. При этом должны соблюдаться следующие требования: студент должен больше времени посвящать учебе, чем работе; а подработка должна быть краткосрочной (не больше 26 недель).  
Строка 76: Строка 78:
Студенты свободны от страхования здоровья, по уходу и по безработице, но подлежат обязательному пенсионному страхованию.
Студенты свободны от страхования здоровья, по уходу и по безработице, но подлежат обязательному пенсионному страхованию.


'''Детский труд'''
===== '''Детский труд''' =====
 
С 13 лет можно устроиться на временную легкую подработку при согласии родителей. Допускается работать до 2 рабочих часов в день, и до 5 дней в неделю.  
С 13 лет можно устроиться на временную легкую подработку при согласии родителей. Допускается работать до 2 рабочих часов в день, и до 5 дней в неделю.  


Строка 91: Строка 92:


=== Условия работы, права и обязанности работника/сотрудника ===
=== Условия работы, права и обязанности работника/сотрудника ===
При выходе на работу составляется  письменный  рабочий договор. Его  подписывают обе стороны. Ваш индивидуальный договор опирается на так называемый .Коллективный договор согласованный с профсоюзом или собранием сотрудников Внем описаны условия работы, заработная плата, право на отпуск, рабочее время.  
При выходе на работу составляется  письменный  рабочий договор. Его  подписывают обе стороны. Ваш индивидуальный договор опирается на так называемый .Коллективный договор согласованный с профсоюзом или собранием сотрудников
 
В нем описаны условия работы, заработная плата, право на отпуск, рабочее время.  


Работа без договора и как следствие без выплаты налогов и отчислений в  фонд социального страхования является нарушением законодательства и карается штрафом от 50.000 евро и вплоть до тюремного заключения
Работа без договора и как следствие без выплаты налогов и отчислений в  фонд социального страхования является нарушением законодательства и карается штрафом от 50.000 евро и вплоть до тюремного заключения
Строка 186: Строка 189:
Можно инициативно попросить о том, чтобы направили на курсы.  
Можно инициативно попросить о том, чтобы направили на курсы.  


https://www.arbeitsagentur.de/ua/ukraine /Сайт немецкой Биржи труда или Центра трудоустройства,  
https://www.arbeitsagentur.de/ua/ukraine /Сайт немецкой Биржи труда или Центра трудоустройства,
 
'''Германия, Работа, Официальное, Прямая ссылка, Открытое'''


=== Подтверждение профессиональных квалификаций и дипломов ===
=== Подтверждение профессиональных квалификаций и дипломов ===
Строка 213: Строка 214:
Профобразования в Германии ориентированно на получение практических  навыков:много практических блоков, во многих профессиях годичная стажировка.
Профобразования в Германии ориентированно на получение практических  навыков:много практических блоков, во многих профессиях годичная стажировка.
   
   
==== Как получить профессиональное образование в Германии ====
==== Среднеспециальное образование в Германии ====
Окончание 10 ( 9) класса первый аттестат дает возможность получить основы профессии '''Lehre''' на предприятии и предпологает посещение школы.  Как правило это 8-15 часов теории  в неделю в школе, остальное время — работает на  предприятии. Выпускник  имеет базовые навыки на  уровене помощника специалиста и получает сертификат.
Окончание 10 ( 9) класса первый аттестат дает возможность получить основы профессии '''Lehre''' на предприятии и предпологает посещение школы.  Как правило это 8-15 часов теории  в неделю в школе, остальное время — работает на  предприятии. Выпускник  имеет базовые навыки на  уровене помощника специалиста и получает сертификат.


Строка 228: Строка 229:
Имея школьный аттестат о среднем образовании и  проработав как минимум 3 года по специальности можно поступить в профильный институт. или сразу повышать квалификацию на предприятии (Уровень Мастер)
Имея школьный аттестат о среднем образовании и  проработав как минимум 3 года по специальности можно поступить в профильный институт. или сразу повышать квалификацию на предприятии (Уровень Мастер)


==== Условия для обучения ====
===== Условия для обучения =====
Ausbildung могут получить граждане Германии, лица с видом на жительство в ФРГ. Возрастных ограничений нет.  
Ausbildung могут получить граждане Германии, лица с видом на жительство в ФРГ. Возрастных ограничений нет.  


Строка 245: Строка 246:
Документ об образовании выдает Berufsschule (профессиональное училище), Berufsakademie (профессиональная академия) или профессиональная структура, организовавшая учебные места (торговая палата, медицинская палата и другие).  
Документ об образовании выдает Berufsschule (профессиональное училище), Berufsakademie (профессиональная академия) или профессиональная структура, организовавшая учебные места (торговая палата, медицинская палата и другие).  


==== Возможные источники финансирования образования ====
===== Возможные источники финансирования образования =====
Зарплата — на размер доходов влияет величина фирмы и способности работника. Ученики получают 600-1.400 евро в месяц с каждым годом обучения зарплата, как и время работы на предприятии растет.  
Зарплата — на размер доходов влияет величина фирмы и способности работника. Ученики получают 600-1.400 евро в месяц с каждым годом обучения зарплата, как и время работы на предприятии растет.  


Строка 271: Строка 272:
https://www.studying-in-germany.org/de/das-deutsche-bildungssystem/ j о высшем образовании в Германии (на многих языках)
https://www.studying-in-germany.org/de/das-deutsche-bildungssystem/ j о высшем образовании в Германии (на многих языках)


'''сайты поиска стажировки и для студентов'''
==== '''сайты поиска стажировки и для студентов''' ====
 
https://www.jobmensa.de/  студенческая биржа труда.
https://www.jobmensa.de/  студенческая биржа труда.


Строка 280: Строка 280:


https://www.staufenbiel.de/ Информация по разным отраслям, статьи о перспективах карьерного роста в Германии. Вакансии от известных немецких корпораций.
https://www.staufenbiel.de/ Информация по разным отраслям, статьи о перспективах карьерного роста в Германии. Вакансии от известных немецких корпораций.
=== Дополнительно ===


=== Ссылки и источники ===
=== Ссылки и источники ===