Varenik-CZ-work-long

Материал из Rubikus Public Wiki
Версия от 22:40, 2 января 2023; Jankri7 (обсуждение | вклад) (Новая страница: «Статус Временной защиты дает право на работу в Чехии, за дополнительным разрешением обращаться не нужно. Статус (в виде визы или отдельного документа) выдается на месте, при обращении. Работать можно начинать еще до получения Статуса. Регистрироваться...»)
(разн.) ← Предыдущая версия | Текущая версия (разн.) | Следующая версия → (разн.)
Перейти к навигации Перейти к поиску

Статус Временной защиты дает право на работу в Чехии, за дополнительным разрешением обращаться не нужно. Статус (в виде визы или отдельного документа) выдается на месте, при обращении. Работать можно начинать еще до получения Статуса. Регистрироваться в Управлении труда не обязательно, работодатель сам подает информацию о трудоустройстве украинца.

Искать работу можно самостоятельно. Например, на сайте Министерства труда. Или на крупнейшем портале по поиску работы в Чехии (здесь собраны объявления именно для беженцев, можно выставить все необходимые фильтры) - https://www.jobs.cz/prace/?suitable-for=ukraine_refugees. Также можно прийти на биржу труда лично и искать работу на бирже (при этом лучше обращаться напрямую к непосредственному работодателю, так как посредники часто требуют оплату своих услуг и не всегда добросовестно выполняют обязательства.

На рынке труда много вакансий, не требующих ни опыта, ни подготовки (посудомойщица, уборщица, сиделка, горничная, разнорабочий, упаковщик, сезонный работник на ферме). Нужны также механики, водители, повара, работники для деревообрабатывающих предприятий, строители. Часто работодатель готов предоставить жилье.

Средняя зарплата — выше 1000 евро в месяц, однако, уровень выплат колеблется в зависимости от региона и профессии соискателя. Украинец, приехавший в страну легально в качестве беженца, имеет такие же трудовые права, как и местный житель. В том числе, право на защиту от недобросовестного работодателя. Также работник имеет право на медицинское страхование, оплачиваемый отпуск, больничный, минимальную заработную плату, социальную защиту, справедливое отношение.

Предварительно, упрощенная система трудоустройства будет действовать до конца марта 2023 года.