Работа в Чехии: различия между версиями
NinaBel (обсуждение | вклад) Трудовой кодекс |
NinaBel (обсуждение | вклад) Трудовой кодекс, нострификация, и предпринимательство. |
||
| Строка 16: | Строка 16: | ||
=== Подтверждение квалификации === | === Подтверждение квалификации === | ||
Нострификация дипломов для украинских беженцев делается бесплатно. Если в дипломе записи продублированы на английский язык, переводить их на чешский не обязательно. Нострификацию выполняют ВУЗы (vysoké školy) аналогичной направленности, а если подходящего ВУЗа в Чехии нет - непосредственно министерство образования. Для нострификации нужно предоставить заверенные копии документов. Сделать заверенные копии можно в любой точке CzechPoint на почте. | |||
=== Трудовой кодекс === | === Трудовой кодекс === | ||
| Строка 34: | Строка 35: | ||
** дата, когда работник должен приступить к работе. | ** дата, когда работник должен приступить к работе. | ||
* Трудовой договор может предусматривать испытательный срок, максимально три месяца. Во время испытательного срока прервать трудовое соглашение можно простым письменным уведомлением другой стороны. | * Трудовой договор может предусматривать испытательный срок, максимально три месяца. Во время испытательного срока прервать трудовое соглашение можно простым письменным уведомлением другой стороны. | ||
* | *Трудовой договор может заключаться как на фиксированный срок, тогда в нём должна быть указана дата окончания, так и бессрочно. | ||
*Обычно в трудовом договоре указывается порядок оплаты труда, а конкретная сумма заработной платы содержится в дополнительном соглашении. | |||
*Досрочно прекратить трудовые отношения одним днём можно только по взаимному письменному соглашению сторон, но соглашаться на него необязательно. Об увольнении инициатор увольнения (работник или работодатель) обязан предупреждать письменно за два месяца. Уволить работника можно только в установленных законом случаях. | |||
*Рабочее время не должно превышать 40 часов в неделю. При посменной работе длительность одной смены не должна быть выше 12 часов. Трудовой кодекс регулирует также порядок выполнения и оплаты сверхурочных, ночных и экстренных работ. | |||
*Отпуск должен составлять не менее 4 календарных недель в календарный год. | |||
=== Предпринимательство === | === Предпринимательство === | ||
Украинцы, имеющие визу временной защиты, могут получить разрешение на индивидуальное предпринимательство (OSVČ). Для его оформления нужно обратиться в местный Živnostenský úřad. | |||
Предприниматель может выполнять работы по ремонту, оказывать парикмахерские и косметические услуги, помогать по хозяйству, присматривать за детьми, работать в качестве фрилансера в IT, журналистике и т.п. | |||
Предприниматель обязан самостоятельно оплачивать медстраховку и социальные взносы, подавать ежегодную налоговую декларацию | |||
=== Сайты поиска работы === | === Сайты поиска работы === | ||