Интеграция в Великобритании: различия между версиями
| Строка 911: | Строка 911: | ||
====== Подача заявления о приеме на работу или стажировку ====== | ====== Подача заявления о приеме на работу или стажировку ====== | ||
После того как вы нашли работу, которой хотите заниматься, вам нужно подать заявление. Ваш консультант по вопросам трудоустройства может помочь вам в этом. | |||
Ваше заявление должно содержать: | |||
* заявку; | |||
* резюме; | |||
* сопроводительное письмо. После подачи заявления вас могут пригласить на собеседование. Работодатели могут попросить вас предъявить документы. Будет полезно, если вы сможете принести оригиналы документов (биометрический вид на жительство, подтверждение вашей квалификации и опыта). Работодатели могут попросить рекомендации от людей, которые могут подтвердить ваше соответствие данной должности. | |||
====== Резюме ====== | |||
* В резюме описаны ваши навыки, образование и опыт работы. Обычно резюме требуется приложить к заявлению о приеме на работу. | |||
Вам стоит привязать свое резюме к должности, на которую вы претендуете. Бесплатные шаблоны резюме можно найти в Интернете. Вы можете попросить своего консультанта по вопросам трудоустройства помочь вам. | |||
====== Собеседования ====== | |||
После подачи заявления вас могут пригласить на собеседование. | |||
Не переживайте, если работодатель вам не ответит, ведь поиск работы предполагает конкуренцию. Это нормально — подавать заявления сразу на несколько вакансий. | |||
Собеседования могут быть разными — вам могут задать ряд вопросов или попросить отработать пробную смену. | |||
Внимательно прочтите инструкции перед собеседованием, вас могут попросить заранее подготовить что-нибудь. | |||
Постарайтесь прийти на собеседование пораньше и уточните, каков дресс-код. | |||
Вы можете попросить своего консультанта по трудоустройству помочь вам подготовиться. | |||
====== Волонтерская работа ====== | |||
Волонтерская работа — это работа на организацию без оплаты. Это может быть благотворительная или волонтерская организация. | |||
Волонтерство может быть хорошим способом повысить свою уверенность и навыки, познакомиться с новыми людьми и принести пользу местному сообществу. | |||
Волонтерская работа повышает ваши шансы на получение оплачиваемой работы, особенно если вы не работали в Великобритании раньше. | |||
Что делать, если вы считаете, что работодатель несправедливо обошелся с вами, или вам нужна поддержка? | |||
* Пожалуйтесь непосредственно работодателю. | |||
* Привлеките кого-нибудь другого, кто поможет вам разобраться в ситуации (посредничество/альтернативное разрешение споров). | |||
* Вы можете получить дополнительную информацию о своих правах, обратившись в Консультативную, согласительную и арбитражную службу (ACAS) по телефону 0300 123 1100. | |||
* Подать иск в суд или трибунал. Вы можете получить дополнительную консультацию и поддержку в Консультационной службе по вопросам равенства: www.equalityadvisoryservice.com. | |||
• Если вас принуждают к работе или работодатель не соблюдает ваши права, вы можете обратиться за советом на Горячую линию по вопросам рабства в современном мире по телефону 0800 0121 700. | |||
====== Ваши права и защита на работе ====== | |||
Великобритания гордится тем, что распространяет на вас все права и меры защиты по закону, которыми пользуются граждане страны. | |||
Когда вы идете на работу, вы имеете право на справедливое обращение и работу в безопасном месте. Вы также имеете право работать без страха или преследования со стороны работодателя, коллег или клиентов. | |||
В Великобритании, когда вы устраиваетесь на работу, вы также должны подписать трудовой договор или соглашение о работе. Условия вашей работы будут указаны в вашем договоре или соглашении. Обязательно внимательно прочитайте его, при необходимости с переводчиком, прежде чем подписывать. | |||
Ваши трудовые права на работе — например, минимальная сумма, которую вам должны платить, или право на оплачиваемый отпуск в связи с праздниками или декретным отпуском — определяются вашим «статусом занятости». | |||
В Великобритании существует три основных статуса занятости: | |||
* '''Штатные сотрудники''' получают все трудовые права при соблюдении некоторых условий (например, для получения некоторых прав необходимо непрерывно работать на одном месте в течение определенного времени) и несут ответственность перед работодателем. | |||
* '''Временные работники''' получают определенные основные трудовые права (минимальная заработная плата или прожиточный минимум, оплата отпуска и защита от дискриминации), но имеют большую свободу действий в отношении того, когда, сколько и где они работают. | |||
* '''Самозанятые работники''' не имеют трудовых прав, но пользуются полной свободой в принятии решений о том, как и когда они работают. Если вы являетесь временным работником, вы имеете право на такие трудовые права, как: | |||
* минимальная заработная плата в размере £9,50 для людей в возрасте 23 лет и старше; | |||
* защита от того, чтобы работодатель не вычитал деньги из вашей зарплаты; | |||
* один 20-минутный перерыв, если вы работаете более шести часов в день; | |||
* работать не более 48 часов в среднем в неделю или отказаться от этого права по своему выбору; | |||
* защита от незаконной дискриминации; | |||
* защита, если вы сообщаете о нарушениях на рабочем месте; | |||
Если вы работаете неполный рабочий день, к вам относятся так же, как и к тем, кто работает полный рабочий день. | |||
Если вы являетесь временным работником, вы также можете получить: | |||
* оплаченный больничный; | |||
* оплаченный декретный отпуск (для матери); | |||
* оплаченный декретный отпуск (для отца); | |||
* оплаченный декретный отпуск в случае усыновления; | |||
* оплаченный декретный отпуск в случае совместной опеки. | |||
* Более подробную информацию о статусе занятости можно найти на сайте: <nowiki>https://www.gov.uk/employment-status</nowiki>. Если вы работаете через агентство занятости, у вас также будут права с первого дня работы. Если вы считаете, что не все ваши трудовые права соблюдаются, вы можете обратиться в Консультативную, согласительную и арбитражную службу (ACAS) по телефону 0300 123 1100. У них есть переводчики, которые могут помочь. Дополнительную информацию о трудовых правах вы можете найти здесь: <nowiki>https://www.gov.uk/employment-status/worker</nowiki> Каждый работодатель в стране обязан платить своим сотрудникам или работникам минимальную сумму в час. Размер этой суммы зависит от того, сколько вам лет. Самую свежую информацию можно найти на сайте <nowiki>https://www.gov.uk/national-minimum-wage-rates</nowiki>. Ставки повышаются с 1 апреля 2022 года. Вы также можете получить дополнительную информацию на сайтеhttps://checkyourpay.campaign.gov.uk/. | |||
====== Уплата налогов ====== | ====== Уплата налогов ====== | ||