Интеграция в Великобритании: различия между версиями

← Предыдущая правка Следующая правка →

ВизуальныйВики-текст

@@ Строка 764: / Строка 764: @@
 • Центр занятости – https://www.gov.uk/contact-jobcentre-plus
-Работодатели должны убедиться, что вам разрешено работать на них в Великобритании, прежде чем нанимать их. Вы сможете использовать свой биометрический вид на жительство в качестве доказательства вашего иммиграционного статуса в Великобритании, включая ваше право на работу.
+Работодатели должны убедиться, что вам разрешено работать на них в Великобритании, прежде чем нанимать вас. Вы сможете использовать свой биометрический вид на жительство в качестве доказательства вашего иммиграционного статуса в Великобритании, включая ваше право на работу.
 Чтобы подтвердить свой статус в цифровом виде работодателю, вы можете использовать онлайн-сервис, который находится по адресу: https://www.gov.uk/prove-right-to-work
@@ Строка 869: / Строка 869: @@
 ====== Равенство и дискриминация на работе   ======
-Работодатели должны справедливо относиться ко всем на работе и в том, как они нанимают людей на работу. Дискриминация любого лица, подающего заявление о приеме на работу или на работе, на основании пола и смены пола, расы, религии, состоящего в браке или гражданском партнерстве, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или беременности, является незаконной.
+Работодатели должны справедливо относиться ко всем на работе и в том, как они нанимают людей на работу.
+Дискриминация в отношении лиц, претендующих на работу или находящихся на рабочем месте, по признаку пола, расы, религии, наличия брака или гражданского партнерства, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или беременности является незаконной.
+Рабочие часы: обычно максимум 48 часов в неделю (в среднем). Если вам меньше 18 лет, мы не можете работать более восьми часов в день или
+часов в неделю.
+Ваше удостоверение личности (например, идентификационная карта или паспорт) должно оставаться у вас. Работодатель не имеет права хранить его у себя.
+Сроки и условия вашей работы должны быть отражены в трудовом договоре. Внимательно прочтите свой трудовой договор, прежде чем подписывать..
 Если вы считаете, что подверглись несправедливой дискриминации, вы можете получить информацию и поддержку на веб-сайте Консультационной службы по вопросам равенства:
@@ Строка 876: / Строка 886: @@
 Если вас принуждают к работе или ваш работодатель не соблюдает ваши права, вы также можете получить консультацию по горячей линии по проблемам современного рабства, позвонив по телефону 0800 0121 700.
+====== Как найти работу или стажировку ======
+Министерство труда и пенсионного обеспечения (МТПО) координирует заявленные обязательства работодателей, заинтересованных в найме граждан Украины. Подробную информацию о таких вакансиях будет предоставлена консультанты по вопросам трудоустройства, чтобы обеспечить доступ к ней всем клиентам МТПО.
+Find a Job and Find an Apprenticeship: бесплатный онлайн-сервис по трудоустройству. Содержит актуальные вакансии для работы или обучения с различными карьерными перспективами в разных секторах занятости. Доступен круглосуточно, без выходных и праздников. Вы можете искать работу, не имея учетной записи. Чтобы подать заявку на работу, необходимо создать учетную запись. <nowiki>[https://www.gov.uk/find-a-job]</nowiki>
+Национальная служба карьеры: предоставляет бесплатную, беспристрастную и индивидуальную информацию и рекомендации по карьере. Может помочь вам принять решение об обучении, профессиональной подготовке и работе.
+Консультации предоставляются в ходе индивидуальных и групповых очных сессий, по телефону и онлайн на сайте: <nowiki>https://nationalcareers.service.gov.uk/</nowiki>.
+Консультативный совет по профессиональным навыкам: публикует отчеты о местных навыках в режиме онлайн. Содержит информацию о карьере для местных жителей. Примеры включают рабочие места в сфере здравоохранения, ухода, инженерных услуг и информационных технологий.<nowiki>https://www.gov.uk/government/publications/skills-advisory-panels</nowiki>.
+Вы также можете рассмотреть следующие варианты:
+Сайт вашего местного совета — содержит список вакансий на местном уровне, а также может содержать информацию о мероприятиях по трудоустройству и компаниях, набирающих сотрудников в вашем районе.
+Ярмарки вакансий — мероприятия, на которые приходят рекрутеры, чтобы встретиться с потенциальными работниками.
+Местные и национальные газеты — в них есть раздел со списком вакансий.
+Сайт вашего местного совета — содержит список вакансий на местном уровне, а также может содержать информацию о мероприятиях по трудоустройству и компаниях, набирающих сотрудников в вашем районе.
+Ярмарки вакансий — мероприятия, на которые приходят рекрутеры, чтобы встретиться с потенциальными работниками.
+Местные и национальные газеты — в них есть раздел со списком вакансий.
+====== Подача заявления о приеме на работу или стажировку ======
 ====== Уплата налогов ======