Работа в Швейцарии: различия между версиями

@@ Строка 24: / Строка 24: @@
 ====Работа по найму====
-Швейцарский работодатель при найме лица со статусом S должен заранее подать заявление в кантональный департамент труда для проверки того, соблюдаются ли действующие нормы заработной платы и условий труда. Это заявление формально может быть подано сразу после получения подтверждения о предоставлении статуса S, до оформления пластиковой карты.
+С 23.10.2025 при найме человека со статусом S больше не нужно заранее подавать заявление в кантональный департамент труда для получения разрешения.
 Как вы, так и ваш работодатель могут расторгнуть рабочий договор без объяснения причин. По швейцарскому законодательству, если в контракте не оговорено иное, о прекращении трудовых отношений следует объявить за: