Работа в Великобритании: различия между версиями

← Предыдущая правка Следующая правка →

ВизуальныйВики-текст

@@ Строка 66: / Строка 66: @@
 Как результат вы получаете сертификат (физический или онлайн), который подтверждает вашу квалификацию.
+=== Консультации по вопросам карьеры ===
+====== Англия   ======
+Вы можете получить советы и поддержку по вопросам карьеры в Национальной службе по трудоустройству, которая предоставляет информацию о карьере взрослым в Англии – в сообществе, в Интернете и по телефону. Молодые люди в возрасте 13+ могут обратиться за помощью по телефону 0800 100 900. Более подробная информация здесь: https://nationalcareers.service.gov.uk/
+'''Шотландия'''
+по развитию навыков (SDS) – это национальная организация по развитию навыков в Шотландии. На индивидуальную горячую линию можно позвонить по телефону 0800 917 8000 или получить более подробную информацию здесь:
+https://www.skillsdevelopmentscotland.co.uk/
+'''Уэльс'''
+Careers Wales может помочь вам спланировать свою карьеру, подготовиться к получению работы, а также найти и подать заявку на подходящие программы ученичества, курсы и обучение. Более подробная информация здесь:  https://careerswales.gov.wales/
+'''Северная Ирландия'''
+предоставляет информацию о карьере, советы и рекомендации людям, живущим в Северной Ирландии. Более подробная информация здесь:
+https://www.nidirect.gov.uk/careers-service
+=== Права и защита на работе ===
+Великобритания гордится тем, что предоставляет вам все права и защиту по закону, которые мы предоставляем своим гражданам.
+Рабочие часы: обычно максимум 48 часов в неделю (в среднем). Если вам меньше 18 лет, мы не можете работать более восьми часов в день или 40 часов в неделю.
+Ваше удостоверение личности (например, идентификационная карта или паспорт) должно оставаться у вас. Работодатель не имеет права хранить его у себя.
+Сроки и условия вашей работы должны быть отражены в трудовом договоре. Внимательно прочтите свой трудовой договор, прежде чем подписывать..
+Когда вы идете на работу, вы имеете право на справедливое обращение и право работать в безопасном месте. Вы также имеете право работать без страха или притеснений со стороны вашего работодателя, коллег или клиентов.
+В Великобритании, когда вы устраиваетесь на работу, вы также должны заключить трудовой контракт или трудовое соглашение. Сроки и условия вашей работы будут в вашем контракте или соглашении. Убедитесь, что вы внимательно прочитали это, при необходимости с переводчиком, прежде чем подписывать. Ваши трудовые права на работе — например, минимальная сумма, которую вам должны платить, или право на оплачиваемый отпуск с работы в праздничные дни или отпуск по беременности и родам — определяются вашим «статусом занятости».
+подробную информацию о статусе занятости можно найти по адресу:
+https://www.gov.uk/employment-status
+Если вы работаете заемным работником, у вас также будут права с первого дня работы.
+Если вы считаете, что не получаете всех своих трудовых прав, вы можете обратиться в организацию под названием ACAS по телефону 0300 123 1100. У них есть переводчики, которые могут помочь. Дополнительную информацию о правах на работу можно найти здесь:
+https://www.gov.uk/employment-status/worker
+Каждый работодатель в стране должен платить своим работникам или работникам минимальную сумму в час. Сколько это, зависит от того, сколько вам лет. Пожалуйста, проверьте
+https://www.gov.uk/national-minimum-wage-rates
+для получения самой последней информации. Тарифы увеличиваются с 12022 года. Вы также можете узнать больше информации на
+https://checkyourpay.campaign.gov.uk/
+Если вы считаете, что подверглись несправедливой дискриминации, вы можете получить информацию и поддержку на веб-сайте Консультационной службы по вопросам равенства:
+https://www.equalityadvisoryservice.com/
+Если вас принуждают к работе или ваш работодатель не соблюдает ваши права, вы также можете получить консультацию по горячей линии по проблемам современного рабства, позвонив по телефону 0800 0121 700.
 === Для врачей ===