Varenik-CH-work-long: различия между версиями

← Предыдущая правка

ВизуальныйВики-текст

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
 Статус S дает право на работу в Швейцарии.
-При найме работника со статусом S швейцарский работодатель должен заранее подать заявление в кантональный департамент труда для проверки того, соблюдаются ли действующие нормы заработной платы и условия труда. Это заявление формально может быть подано сразу после получения подтверждения о предоставлении статуса S, до оформления пластиковой карты.
+При найме работника со статусом S швейцарский работодатель с 23.10.2025 должен только уведомить кантональный департамент труда, получать отдельное разрешение больше не требуется.
 Вы не обязаны проживать в том же кантоне, в котором работаете.
@@ Строка 8: / Строка 8: @@
 Интеграционный отдел (Integrationsfachstelle) в кантоне проживания поможет сориентироваться в существующих языковых курсах, на которые имеют право люди со статусом S.
-Устроиться на работу без знания английского или одного из государственных языков Швейцарии очень тяжело. На начало апреля 2023 г. трудоустроено 15% от всех трудоспособных обладателей статуса S.
+Устроиться на работу без знания английского или одного из государственных языков Швейцарии нелегко, как правило, требуется уровень языка В1 и выше. На начало ноября 2025 г. трудоустроено около 36% от всех трудоспособных обладателей статуса S.
 На данный момент наибольшее число получивших статус S занято (по мере убывания) в отельном и ресторанном бизнесе, IT и консалтинге, образовании и сельском хозяйстве.
 В Швейцарии есть ряд сайтов, приложений и рекрутинговых компаний, которые специализируются на поиске персонала на временную работу, не требующую особых навыков.
@@ Строка 20: / Строка 20: @@
 Скорее всего, в одном месте вам нужно будет пройти не одно, а несколько интервью. Многие процессы в Швейцарии занимают больше времени, чем на родине.
 Если вы планируете оформлять самозанятость, то вы должны сами обратиться в кантональный департамент труда, прежде чем начать работу в качестве индивидуального предпринимателя. Кантон проверяет, выполняются ли финансовые и операционные требования, необходимые для желаемой деятельности.
-Специальное разрешение не требуется в следующих случаях:
-- удаленная работа из дома (homeoffice), которая осуществляется исключительно на иностранного работодателя (например, на предыдущего работодателя в стране происхождения)
-- продолжение существующей самостоятельной деятельности без ущерба для швейцарского рынка труда.
 [[Category:Varenik]]