Работа в Чехии: различия между версиями

← Предыдущая правка Следующая правка →

ВизуальныйВики-текст

@@ Строка 9: / Строка 9: @@
 На рынке труда много вакансий, не требующих ни опыта, ни подготовки (посудомойщица, уборщица, сиделка, горничная, разнорабочий, упаковщик, сезонный работник на ферме). Нужны также механики, водители, повара, работники для деревообрабатывающих предприятий, строители. Часто работодатель готов предоставить жилье.
-Средняя зарплата — выше 1000 евро в месяц, однако, уровень выплат колеблется в зависимости от региона и профессии соискателя. Украинец, приехавший в страну легально в качестве беженца, имеет такие же трудовые права, как и местный житель. В том числе, право на защиту от недобросовестного работодателя. Также работник имеет право на медицинское страхование, минимальную заработную плату (103,80 крон в час), социальную защиту, справедливое отношение. Работающие по трудовому соглашению (HPP) имеют право на оплачиваемый отпуск и больничный.
+Средняя зарплата — выше 1000 евро в месяц, однако, уровень выплат колеблется в зависимости от региона и профессии соискателя. Украинец, приехавший в страну легально в качестве беженца, имеет такие же трудовые права, как и местный житель. В том числе, право на защиту от недобросовестного работодателя. Также работник имеет право на медицинское страхование, минимальную заработную плату (18900 крон в месяц, 112,50 крон в час), социальную защиту, справедливое отношение. Работающие по трудовому соглашению (HPP) имеют право на оплачиваемый отпуск и больничный.
 Часто украинцам предлагают устроиться на работу через агентство. Рекомендуется обращаться только к тем агентствам, которые есть в списке аккредитованных агентств на сайте Министерства труда и социальных дел: https://www.uradprace.cz/web/cz/agentury-prace
 Агентства не имеют права взимать с работников плату за трудоустройство.
+Обладатели визы временной защиты могут встать на учёт в бюро по трудоустройству (evidence uchazeče o zaměstnání), если не могут найти работу<ref>https://www.mpsv.cz/web/cz/-/zadost-o-zprostredkovani-zamestnani</ref>. При этом с 1.1.2024 можно подрабатывать на договорах DPČ или HPP до 9450 крон в месяц. На договоре DPP подрабатывать параллельно с учетом по безработице нельзя
 === Подтверждение квалификации ===
@@ Строка 41: / Строка 43: @@
 *Досрочно прекратить трудовые отношения одним днём можно только по взаимному письменному соглашению сторон, но соглашаться на него необязательно. Об увольнении инициатор увольнения (работник или работодатель) обязан предупреждать письменно за два месяца. Уволить работника можно только в установленных законом случаях.
 *Рабочее время не должно превышать 40 часов в неделю. При посменной работе длительность одной смены не должна быть выше 12 часов. Трудовой кодекс регулирует также порядок выполнения и оплаты сверхурочных, ночных и экстренных работ.
-*Отпуск должен составлять не менее 4 календарных недель в календарный год.
+*Отпуск должен составлять не менее 4 календарных недель в календарный год. Бригадники, отработавшие у одного работодателя не менее 4 недель и 80 часов, имеют право на оплачиваемый отпуск.
 === Предпринимательство ===
@@ Строка 48: / Строка 50: @@
 Предприниматель может выполнять работы по ремонту, оказывать парикмахерские и косметические услуги, помогать по хозяйству, присматривать за детьми, работать в качестве фрилансера в IT, журналистике и т.п.
-Предприниматель обязан самостоятельно оплачивать медстраховку и социальные взносы, подавать ежегодную налоговую декларацию
+Предприниматель обязан самостоятельно оплачивать медстраховку и социальные взносы, подавать ежегодную налоговую декларацию.
 === Сайты поиска работы ===