Работа в Чехии - История изменений

NinaBel: назад

2025-11-18T12:34:57Z

← Предыдущая версия		Версия от 12:34, 18 ноября 2025
Строка 1:		Строка 1:
	[[Категория:Работа]]		[[Категория:Работа]]
	[[Категория:Чехия]]		[[Категория:Чехия]]
			<noinclude>[[Чехия\|⇐ Назад на страницу Чехия]]</noinclude>

	=== Право на работу ===		=== Право на работу ===
Строка 85:		Строка 86:
	* https://www.researchjobs.cz/ua/pracovni-nabidky/ - рабочие места для научных работников, стажировки		* https://www.researchjobs.cz/ua/pracovni-nabidky/ - рабочие места для научных работников, стажировки
	* https://www.studyin.cz/ukraine-work/ - рабочие места в Академии наук и чешских университетах		* https://www.studyin.cz/ukraine-work/ - рабочие места в Академии наук и чешских университетах

			<noinclude>[[Чехия\|⇐ Назад на страницу Чехия]]</noinclude>

NinaBel: /* Подтверждение квалификации */ актуализация

2025-11-18T12:23:43Z

Подтверждение квалификации: актуализация

← Предыдущая версия		Версия от 12:23, 18 ноября 2025
Строка 18:		Строка 18:

	=== Подтверждение квалификации ===		=== Подтверждение квалификации ===
	Нострификация дипломов для украинских беженцев ~~делается бесплатно~~. Если в дипломе записи продублированы на английский язык, переводить их на чешский не обязательно. Нострификацию выполняют ВУЗы (vysoké školy) аналогичной направленности, а если подходящего ВУЗа в Чехии нет - непосредственно министерство образования. Для нострификации нужно предоставить заверенные копии документов. Сделать заверенные копии можно в любой точке CzechPoint на почте.		Нострификация дипломов останется бесплатной только для тех украинских беженцев, кто имеет временную защиту меньше 12 месяцев. Пошлина за нострификацию составляет 3000 крон. Если в дипломе записи продублированы на английский язык, переводить их на чешский не обязательно. Нострификацию выполняют ВУЗы (vysoké školy) аналогичной направленности, а если подходящего ВУЗа в Чехии нет - непосредственно министерство образования. Для нострификации нужно предоставить заверенные копии документов. Сделать заверенные копии можно в любой точке CzechPoint на почте.

	Обсуждается возможность упрощения получения разрешения на работу для украинских медиков. Но пока что им требуется заново сдавать профессиональные экзамены и экзамены на знание чешских законов, и проходить стажировку. Стаж работы за пределам ЕС не учитывается<ref>https://www.seznamzpravy.cz/clanek/ukrajinski-novyny-navit-20-rokiv-stazhu-nedostatno-likuvati-v-chekhiyi-poki-ne-mozhe-zhoden-ukrayinets-226057</ref>.		Обсуждается возможность упрощения получения разрешения на работу для украинских медиков. Но пока что им требуется заново сдавать профессиональные экзамены и экзамены на знание чешских законов, и проходить стажировку. Стаж работы за пределам ЕС не учитывается<ref>https://www.seznamzpravy.cz/clanek/ukrajinski-novyny-navit-20-rokiv-stazhu-nedostatno-likuvati-v-chekhiyi-poki-ne-mozhe-zhoden-ukrayinets-226057</ref>.

NinaBel: /* Право на работу */

2024-01-02T21:17:32Z

Право на работу

← Предыдущая версия		Версия от 21:17, 2 января 2024
Строка 3:		Строка 3:

	=== Право на работу ===		=== Право на работу ===
	Статус Временной защиты дает право на работу в Чехии, за дополнительным разрешением обращаться не нужно. Статус (в виде визы или отдельного документа) выдается на месте, при обращении. Регистрироваться в Управлении труда не обязательно, работодатель сам подает информацию о трудоустройстве украинца.		Статус Временной защиты дает право на работу в '''[[Чехия\|Чехии]]''', за дополнительным разрешением обращаться не нужно. Статус (в виде визы или отдельного документа) выдается на месте, при обращении. Регистрироваться в Управлении труда не обязательно, работодатель сам подает информацию о трудоустройстве украинца.

	Искать работу можно самостоятельно, например, через сайты. Также можно прийти на биржу труда лично и искать работу на бирже (при этом лучше обращаться напрямую к непосредственному работодателю, так как посредники часто требуют оплату своих услуг и не всегда добросовестно выполняют обязательства).		Искать работу можно самостоятельно, например, через сайты. Также можно прийти на биржу труда лично и искать работу на бирже (при этом лучше обращаться напрямую к непосредственному работодателю, так как посредники часто требуют оплату своих услуг и не всегда добросовестно выполняют обязательства).

NinaBel: изменения с 1.1.2024, минимальная зп

2024-01-02T21:16:29Z

изменения с 1.1.2024, минимальная зп

← Предыдущая версия		Версия от 21:16, 2 января 2024
Строка 9:		Строка 9:
	На рынке труда много вакансий, не требующих ни опыта, ни подготовки (посудомойщица, уборщица, сиделка, горничная, разнорабочий, упаковщик, сезонный работник на ферме). Нужны также механики, водители, повара, работники для деревообрабатывающих предприятий, строители. Часто работодатель готов предоставить жилье.		На рынке труда много вакансий, не требующих ни опыта, ни подготовки (посудомойщица, уборщица, сиделка, горничная, разнорабочий, упаковщик, сезонный работник на ферме). Нужны также механики, водители, повара, работники для деревообрабатывающих предприятий, строители. Часто работодатель готов предоставить жилье.

	Средняя зарплата — выше 1000 евро в месяц, однако, уровень выплат колеблется в зависимости от региона и профессии соискателя. Украинец, приехавший в страну легально в качестве беженца, имеет такие же трудовые права, как и местный житель. В том числе, право на защиту от недобросовестного работодателя. Также работник имеет право на медицинское страхование, минимальную заработную плату (~~103~~,80 крон в час), социальную защиту, справедливое отношение. Работающие по трудовому соглашению (HPP) имеют право на оплачиваемый отпуск и больничный.		Средняя зарплата — выше 1000 евро в месяц, однако, уровень выплат колеблется в зависимости от региона и профессии соискателя. Украинец, приехавший в страну легально в качестве беженца, имеет такие же трудовые права, как и местный житель. В том числе, право на защиту от недобросовестного работодателя. Также работник имеет право на медицинское страхование, минимальную заработную плату (18900 крон в месяц, 112,50 крон в час), социальную защиту, справедливое отношение. Работающие по трудовому соглашению (HPP) имеют право на оплачиваемый отпуск и больничный.

	Часто украинцам предлагают устроиться на работу через агентство. Рекомендуется обращаться только к тем агентствам, которые есть в списке аккредитованных агентств на сайте Министерства труда и социальных дел: https://www.uradprace.cz/web/cz/agentury-prace		Часто украинцам предлагают устроиться на работу через агентство. Рекомендуется обращаться только к тем агентствам, которые есть в списке аккредитованных агентств на сайте Министерства труда и социальных дел: https://www.uradprace.cz/web/cz/agentury-prace

	Агентства не имеют права взимать с работников плату за трудоустройство.		Агентства не имеют права взимать с работников плату за трудоустройство.

			Обладатели визы временной защиты могут встать на учёт в бюро по трудоустройству (evidence uchazeče o zaměstnání), если не могут найти работу<ref>https://www.mpsv.cz/web/cz/-/zadost-o-zprostredkovani-zamestnani</ref>. При этом с 1.1.2024 можно подрабатывать на договорах DPČ или HPP до 9450 крон в месяц. На договоре DPP подрабатывать параллельно с учетом по безработице нельзя

	=== Подтверждение квалификации ===		=== Подтверждение квалификации ===
Строка 41:		Строка 43:
	*Досрочно прекратить трудовые отношения одним днём можно только по взаимному письменному соглашению сторон, но соглашаться на него необязательно. Об увольнении инициатор увольнения (работник или работодатель) обязан предупреждать письменно за два месяца. Уволить работника можно только в установленных законом случаях.		*Досрочно прекратить трудовые отношения одним днём можно только по взаимному письменному соглашению сторон, но соглашаться на него необязательно. Об увольнении инициатор увольнения (работник или работодатель) обязан предупреждать письменно за два месяца. Уволить работника можно только в установленных законом случаях.
	*Рабочее время не должно превышать 40 часов в неделю. При посменной работе длительность одной смены не должна быть выше 12 часов. Трудовой кодекс регулирует также порядок выполнения и оплаты сверхурочных, ночных и экстренных работ.		*Рабочее время не должно превышать 40 часов в неделю. При посменной работе длительность одной смены не должна быть выше 12 часов. Трудовой кодекс регулирует также порядок выполнения и оплаты сверхурочных, ночных и экстренных работ.
	*Отпуск должен составлять не менее 4 календарных недель в календарный год.		*Отпуск должен составлять не менее 4 календарных недель в календарный год. Бригадники, отработавшие у одного работодателя не менее 4 недель и 80 часов, имеют право на оплачиваемый отпуск.

	=== Предпринимательство ===		=== Предпринимательство ===
Строка 48:		Строка 50:
	Предприниматель может выполнять работы по ремонту, оказывать парикмахерские и косметические услуги, помогать по хозяйству, присматривать за детьми, работать в качестве фрилансера в IT, журналистике и т.п.		Предприниматель может выполнять работы по ремонту, оказывать парикмахерские и косметические услуги, помогать по хозяйству, присматривать за детьми, работать в качестве фрилансера в IT, журналистике и т.п.

	Предприниматель обязан самостоятельно оплачивать медстраховку и социальные взносы, подавать ежегодную налоговую декларацию		Предприниматель обязан самостоятельно оплачивать медстраховку и социальные взносы, подавать ежегодную налоговую декларацию.

	=== Сайты поиска работы ===		=== Сайты поиска работы ===

NinaBel: уточнения, минимальная з/п

2023-04-14T19:27:17Z

уточнения, минимальная з/п

← Предыдущая версия		Версия от 19:27, 14 апреля 2023
Строка 3:		Строка 3:

	=== Право на работу ===		=== Право на работу ===
	Статус Временной защиты дает право на работу в Чехии, за дополнительным разрешением обращаться не нужно. Статус (в виде визы или отдельного документа) выдается на месте, при обращении~~. Работать можно начинать еще до получения Статуса~~. Регистрироваться в Управлении труда не обязательно, работодатель сам подает информацию о трудоустройстве украинца.		Статус Временной защиты дает право на работу в Чехии, за дополнительным разрешением обращаться не нужно. Статус (в виде визы или отдельного документа) выдается на месте, при обращении. Регистрироваться в Управлении труда не обязательно, работодатель сам подает информацию о трудоустройстве украинца.

	Искать работу можно самостоятельно, например, через сайты. Также можно прийти на биржу труда лично и искать работу на бирже (при этом лучше обращаться напрямую к непосредственному работодателю, так как посредники часто требуют оплату своих услуг и не всегда добросовестно выполняют обязательства).		Искать работу можно самостоятельно, например, через сайты. Также можно прийти на биржу труда лично и искать работу на бирже (при этом лучше обращаться напрямую к непосредственному работодателю, так как посредники часто требуют оплату своих услуг и не всегда добросовестно выполняют обязательства).
Строка 9:		Строка 9:
	На рынке труда много вакансий, не требующих ни опыта, ни подготовки (посудомойщица, уборщица, сиделка, горничная, разнорабочий, упаковщик, сезонный работник на ферме). Нужны также механики, водители, повара, работники для деревообрабатывающих предприятий, строители. Часто работодатель готов предоставить жилье.		На рынке труда много вакансий, не требующих ни опыта, ни подготовки (посудомойщица, уборщица, сиделка, горничная, разнорабочий, упаковщик, сезонный работник на ферме). Нужны также механики, водители, повара, работники для деревообрабатывающих предприятий, строители. Часто работодатель готов предоставить жилье.

	Средняя зарплата — выше 1000 евро в месяц, однако, уровень выплат колеблется в зависимости от региона и профессии соискателя. Украинец, приехавший в страну легально в качестве беженца, имеет такие же трудовые права, как и местный житель. В том числе, право на защиту от недобросовестного работодателя. Также работник имеет право на медицинское страхование~~, оплачиваемый отпуск, больничный~~, минимальную заработную плату (96,40 крон в час), социальную защиту, справедливое отношение.		Средняя зарплата — выше 1000 евро в месяц, однако, уровень выплат колеблется в зависимости от региона и профессии соискателя. Украинец, приехавший в страну легально в качестве беженца, имеет такие же трудовые права, как и местный житель. В том числе, право на защиту от недобросовестного работодателя. Также работник имеет право на медицинское страхование, минимальную заработную плату (103,80 крон в час), социальную защиту, справедливое отношение. Работающие по трудовому соглашению (HPP) имеют право на оплачиваемый отпуск и больничный.

	Часто украинцам предлагают устроиться на работу через агентство. Рекомендуется обращаться только к тем агентствам, которые есть в списке аккредитованных агентств на сайте Министерства труда и социальных дел: https://www.uradprace.cz/web/cz/agentury-prace		Часто украинцам предлагают устроиться на работу через агентство. Рекомендуется обращаться только к тем агентствам, которые есть в списке аккредитованных агентств на сайте Министерства труда и социальных дел: https://www.uradprace.cz/web/cz/agentury-prace
Строка 28:		Строка 28:
	* Нанимателем может быть как физическое, так и юридическое лицо.		* Нанимателем может быть как физическое, так и юридическое лицо.
	* Трудовые отношения могут иметь следующие формы:		* Трудовые отношения могут иметь следующие формы:
	** '''трудовое соглашение''' - то есть устройство на постоянную работу;		** '''трудовое соглашение (smlouva na hlavní pracovní poměr, HPP)''' - то есть устройство на постоянную работу;
	** '''договор о трудовой деятельности''';		** '''договор о трудовой деятельности (dohoda o pracovní činnosti, DPČ)''';
	** '''договор о выполнении работы.'''		** '''договор о выполнении работы (dohoda o provedení práce, DPP).'''
	* Трудовое соглашение обычно оформляется с помощью '''трудового договора''', рекомендуется при трудоустройстве заключать договор в письменной форме.		* Трудовое соглашение обычно оформляется с помощью '''трудового договора''', рекомендуется при трудоустройстве заключать договор в письменной форме.
	* В трудовом договоре должны быть указаны:		* В трудовом договоре должны быть указаны:

NinaBel: для научных работников

2023-03-05T19:56:20Z

для научных работников

← Предыдущая версия		Версия от 19:56, 5 марта 2023
Строка 81:		Строка 81:
	* https://www.startupjobs.cz/ - IT-стартапы		* https://www.startupjobs.cz/ - IT-стартапы
	* https://www.freelance.cz/ - фрилансеры		* https://www.freelance.cz/ - фрилансеры
			* https://www.researchjobs.cz/ua/pracovni-nabidky/ - рабочие места для научных работников, стажировки
			* https://www.studyin.cz/ukraine-work/ - рабочие места в Академии наук и чешских университетах

NinaBel: медики

2023-02-21T20:22:22Z

медики

← Предыдущая версия		Версия от 20:22, 21 февраля 2023
Строка 17:		Строка 17:
	=== Подтверждение квалификации ===		=== Подтверждение квалификации ===
	Нострификация дипломов для украинских беженцев делается бесплатно. Если в дипломе записи продублированы на английский язык, переводить их на чешский не обязательно. Нострификацию выполняют ВУЗы (vysoké školy) аналогичной направленности, а если подходящего ВУЗа в Чехии нет - непосредственно министерство образования. Для нострификации нужно предоставить заверенные копии документов. Сделать заверенные копии можно в любой точке CzechPoint на почте.		Нострификация дипломов для украинских беженцев делается бесплатно. Если в дипломе записи продублированы на английский язык, переводить их на чешский не обязательно. Нострификацию выполняют ВУЗы (vysoké školy) аналогичной направленности, а если подходящего ВУЗа в Чехии нет - непосредственно министерство образования. Для нострификации нужно предоставить заверенные копии документов. Сделать заверенные копии можно в любой точке CzechPoint на почте.

			Обсуждается возможность упрощения получения разрешения на работу для украинских медиков. Но пока что им требуется заново сдавать профессиональные экзамены и экзамены на знание чешских законов, и проходить стажировку. Стаж работы за пределам ЕС не учитывается<ref>https://www.seznamzpravy.cz/clanek/ukrajinski-novyny-navit-20-rokiv-stazhu-nedostatno-likuvati-v-chekhiyi-poki-ne-mozhe-zhoden-ukrayinets-226057</ref>.

	=== Трудовой кодекс ===		=== Трудовой кодекс ===
Строка 79:		Строка 81:
	* https://www.startupjobs.cz/ - IT-стартапы		* https://www.startupjobs.cz/ - IT-стартапы
	* https://www.freelance.cz/ - фрилансеры		* https://www.freelance.cz/ - фрилансеры

	~~=== '''Склад информации для редактора страницы''' ===~~
	В Чехии сейчас упростили процедуру подтверждения мед дипломов. Можно идти работать врачом под присмотром чешского коллеги как на стажировку, учить язык и через три или шесть месяцев подтверждать диплом. Причем пока не приняли но обсуждают что упростят и экзамен, то есть если человек работает много лет педиатром, его не будут подробно спрашивать про патологоанатомии: информация от [https://t.me/Maria%20Belinson https://t.me/Maria_Belinson] в нашем чате Помощь с выездом

NinaBel: Трудовой кодекс, нострификация, и предпринимательство.

2023-02-19T21:41:37Z

Трудовой кодекс, нострификация, и предпринимательство.

← Предыдущая версия		Версия от 21:41, 19 февраля 2023
Строка 16:		Строка 16:

	=== Подтверждение квалификации ===		=== Подтверждение квалификации ===
			Нострификация дипломов для украинских беженцев делается бесплатно. Если в дипломе записи продублированы на английский язык, переводить их на чешский не обязательно. Нострификацию выполняют ВУЗы (vysoké školy) аналогичной направленности, а если подходящего ВУЗа в Чехии нет - непосредственно министерство образования. Для нострификации нужно предоставить заверенные копии документов. Сделать заверенные копии можно в любой точке CzechPoint на почте.

	=== Трудовой кодекс ===		=== Трудовой кодекс ===
Строка 34:		Строка 35:
	** дата, когда работник должен приступить к работе.		** дата, когда работник должен приступить к работе.
	* Трудовой договор может предусматривать испытательный срок, максимально три месяца. Во время испытательного срока прервать трудовое соглашение можно простым письменным уведомлением другой стороны.		* Трудовой договор может предусматривать испытательный срок, максимально три месяца. Во время испытательного срока прервать трудовое соглашение можно простым письменным уведомлением другой стороны.
	*		*Трудовой договор может заключаться как на фиксированный срок, тогда в нём должна быть указана дата окончания, так и бессрочно.
			*Обычно в трудовом договоре указывается порядок оплаты труда, а конкретная сумма заработной платы содержится в дополнительном соглашении.
			*Досрочно прекратить трудовые отношения одним днём можно только по взаимному письменному соглашению сторон, но соглашаться на него необязательно. Об увольнении инициатор увольнения (работник или работодатель) обязан предупреждать письменно за два месяца. Уволить работника можно только в установленных законом случаях.
			*Рабочее время не должно превышать 40 часов в неделю. При посменной работе длительность одной смены не должна быть выше 12 часов. Трудовой кодекс регулирует также порядок выполнения и оплаты сверхурочных, ночных и экстренных работ.
			*Отпуск должен составлять не менее 4 календарных недель в календарный год.

	=== Предпринимательство ===		=== Предпринимательство ===
			Украинцы, имеющие визу временной защиты, могут получить разрешение на индивидуальное предпринимательство (OSVČ). Для его оформления нужно обратиться в местный Živnostenský úřad.

			Предприниматель может выполнять работы по ремонту, оказывать парикмахерские и косметические услуги, помогать по хозяйству, присматривать за детьми, работать в качестве фрилансера в IT, журналистике и т.п.

			Предприниматель обязан самостоятельно оплачивать медстраховку и социальные взносы, подавать ежегодную налоговую декларацию

	=== Сайты поиска работы ===		=== Сайты поиска работы ===

NinaBel: Трудовой кодекс

2023-02-19T11:22:44Z

Трудовой кодекс

← Предыдущая версия		Версия от 11:22, 19 февраля 2023
Строка 14:		Строка 14:

	Агентства не имеют права взимать с работников плату за трудоустройство.		Агентства не имеют права взимать с работников плату за трудоустройство.

			=== Подтверждение квалификации ===

			=== Трудовой кодекс ===
			Трудовые отношения в Чехии регулируются Трудовым кодексом (zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce).

			Он регулирует отношения между наёмным работником и нанимателем.

			* Наниматься на работу можно с 15 лет, но материальную ответственность может нести только лицо старше 18 лет.
			* Нанимателем может быть как физическое, так и юридическое лицо.
			* Трудовые отношения могут иметь следующие формы:
			** '''трудовое соглашение''' - то есть устройство на постоянную работу;
			** '''договор о трудовой деятельности''';
			** '''договор о выполнении работы.'''
			* Трудовое соглашение обычно оформляется с помощью '''трудового договора''', рекомендуется при трудоустройстве заключать договор в письменной форме.
			* В трудовом договоре должны быть указаны:
			** вид выполняемой работы;
			** место выполнения работы;
			** дата, когда работник должен приступить к работе.
			* Трудовой договор может предусматривать испытательный срок, максимально три месяца. Во время испытательного срока прервать трудовое соглашение можно простым письменным уведомлением другой стороны.
			*

			=== Предпринимательство ===

	=== Сайты поиска работы ===		=== Сайты поиска работы ===

NinaBel: Базовая информация (как в Варенике) и список сайтов

2023-02-13T19:32:48Z

Базовая информация (как в Варенике) и список сайтов

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
 [[Категория:Работа]]
 [[Категория:Чехия]]
 === '''Склад информации для редактора страницы''' ===
 В Чехии сейчас упростили процедуру подтверждения мед дипломов. Можно идти работать врачом под присмотром чешского коллеги как на стажировку, учить язык и через три или шесть месяцев подтверждать диплом. Причем пока не приняли но обсуждают что упростят и экзамен, то есть если человек работает много лет педиатром, его не будут подробно спрашивать про патологоанатомии: информация от [https://t.me/Maria%20Belinson https://t.me/Maria_Belinson] в нашем чате Помощь с выездом